税ピットの注目キーワードをお送りします。 http://blog.zeipit.com/blogs/hotkeywordrss/税理士試験/ 2009-01-07T13:16:04+01:00 text/html 2008-10-17T16:05:58+01:00 http://blog.zeipit.com/ 株式会社ディー・マネージ http://blog.zeipit.com/blogs/redirectEntry/16202/ <div>税理士試験出題のポイントの商業簿記を習得！2級商業簿記修了レベルの方向け <br/></div><div><span><br/><a href="http://www.rssad.jp/">Ads by Trend Match</a></span><img alt="" border="0" src="http://rss.rssad.jp/rss/img/7Rz0L9qhEIaM/L2kfwC3nMUvk?type=2"/><br/></div><img border="0" width="1" height="1" src="http://rss.rssad.jp/rss/ibfeed/7Rz0L9qhEIaM/L2kfwC3nMUvk"/> text/html 2008-08-05T07:00:45+01:00 http://blog.zeipit.com/ 株式会社ディー・マネージ http://blog.zeipit.com/blogs/redirectEntry/16312/ <br> 今日から３日間。<br> <br> 税理士試験が始まります。<br> <br> <br> <br> 昨日、後輩に応援メールを送ったら、<br> <br> 「緊張しています」というメールが返ってきました。<br> <br> <br> そうなんです。<br> <br> 緊張するんです。<br> <br> <br> <br> <br> いろんなものを我慢して、犠牲にしてきた１年間。<br> <br> 机にかじりついて、必死に頑張ってきたはず。<br> <br> <br> １年間やってきたことが、２時間の試験で決まってしまうのです。<br> <br> <br> 苦労が分かるだけに、考えただけでも、こっちが緊張してきます。<br> <br> <br> <br> 頑張っている人に、「頑張れ」と言ってもしょうがないとは思いますが、<br> <br> それでも言いたい。<br> <br> <br> <br> がんばれー<img src="http://parts.blog.livedoor.jp/img/emoji/ic_biccuri02.gif"><br> <br> <br> <br> <br> <a href="http://blog.with2.net/link.php?390043"><img src="http://image.blog.livedoor.jp/unitedbrain/imgs/d/7/d746210f.gif" width="80" height="15" border="0" alt="人気ブログランキング" hspace="5" align="left" /><br /></a><br> <br> <br> <a href="http://www.unitedbrain.jp/">起業を応援する渋谷区恵比寿の税理士<br> ユナイテッドブレイン会計事務所<br> http://www.unitedbrain.jp/</a> text/html 2008-10-01T18:47:07+01:00 http://blog.zeipit.com/ 株式会社ディー・マネージ http://blog.zeipit.com/blogs/redirectEntry/16422/ <div>税理士試験出題のポイントの商業簿記を習得！2級商業簿記修了レベルの方向け <br/></div><div><span><br/><a href="http://www.rssad.jp/">Ads by Trend Match</a></span><img alt="" border="0" src="http://rss.rssad.jp/rss/img/JZuULbsy0qNb/IqI7qQIalwnH?type=2"/><br/></div><img border="0" width="1" height="1" src="http://rss.rssad.jp/rss/ibfeed/JZuULbsy0qNb/IqI7qQIalwnH"/> text/html 2008-07-25T22:30:37+01:00 http://blog.zeipit.com/ 株式会社ディー・マネージ http://blog.zeipit.com/blogs/redirectEntry/16585/ <P><A href="http://www.management-facilitation.com/" target=_top>大阪の税理士</A>　<A href="http://www.management-facilitation.com/company/index.html" target=_top>小笠原</A>　です。</P> <P>25日は月末には少し早いですが<BR>事務所の毎月の恒例、「終日研修」の日<BR>例によって、朝８時からスタートです。</P> <P>まず、若手のスタッフのロープレ<BR>今日は、試算表の説明をしてもらいます。<BR>一番バッターは<A href="http://www.management-facilitation.com/company/index.html" target=_top>園田</A>、<BR>社長さんのニーズにお応えして<BR>経費の前期比各資料などを自作して<BR>なかなかの懇切丁寧ぶりです。</P> <P>しかし、まだまだ貸借対照表の説明不足<BR>それから試算表自体の科目の設定方法など<BR>かなりのダメ出しが出ました。<IMG熊本１ hspace=5 src="http://image.blog.livedoor.jp/zeikin_taisaku/imgs/2/0/20b78577.jpg" width=150 align=left border=0></P> <P>&nbsp;</P> <P>&nbsp;</P> <P>&nbsp;</P> <P>二番バッターは<A href="http://www.management-facilitation.com/company/nakamae.html" target=_top>中前</A><BR>彼はまだ入社１年目ですが<BR>明らかに準備不足<BR>以前にも同じようなことがあり<BR>「いいかげんにしろ！」と雷を落としました。<BR>ぜひ、奮起を期待したい！</P> <P>というところで<A href="http://www.management-facilitation.com/company/saeki.html" target=_top>佐伯</A>まで順番が回りませんでした。<BR>彼は次回ということで、<BR>これだけの他のスタッフの時間も取って、<BR>トレーニングする趣旨を、彼らはどのように<BR>受け取ってくれているのでしょうか。</P> <P>さらなる精進を望むところである。</P> <P>さて４時からは、あきんど塾でお知り合いになった<BR>小さな会社のＩＴ化支援企業、<BR><A href="http://www.wolisu.jp/" target=_top>㈱ウォリスの高岡洋子さん</A>　に来ていただきました。</P> <P>私たちのお客様でもＩＴ活用、ＩＴ化には<BR>さまざまな悩みを抱えている人もいらっしゃいます。<BR>彼女はアクセスを使ったデータベースなどの<BR>導入やさまざまなＩＴ化支援のお考えを持つ方</P> <P>私たちとうまくコラボできるような気がして<BR>お忙しいところお時間をお取りいただき<BR>スタッフに活動内容をご紹介いただこうと<BR>思ってお招きしたしだいです。</P> <P>通常は半日くらいはかかる資料を<BR>質疑応答も含めわずか１時間で<BR>ご説明いただきましたが<BR>アクセスの活用の威力など<BR>中前君や、佐伯君などはため息交じり<BR>勉強になったよね。</P> <P><IMG熊本２ hspace=5 src="http://image.blog.livedoor.jp/zeikin_taisaku/imgs/e/2/e26bf9d5.jpg" width=150 align=left border=0></P> <P>&nbsp;</P> <P>&nbsp;</P> <P>&nbsp;</P> <P>これからいかに高岡さんと連携できるか<BR>日を改めてまたご相談することと<BR>させていただきました。<BR>高岡さんほんとうにありがとうございました。</P> <P>というわけで、税理士試験前の研修は<BR>内容濃く、終わることができました。</P> <P><A href="http://www.management-facilitation.com/index.html" target=_top>税理士小笠原／河原事務所　大阪</A>　　<A href="http://www.management-facilitation.com/company/index.html" target=_top>小笠原</A>　でした。</P> text/html 2008-10-01T19:00:24+01:00 http://blog.zeipit.com/ 株式会社ディー・マネージ http://blog.zeipit.com/blogs/redirectEntry/16620/ <P><A href="http://www.management-facilitation.com/" target=_top>大阪の税理士</A>　<A href="http://www.management-facilitation.com/company/index.html" target=_top>小笠原</A>　です。</P> <P>今日からわが社に２名の新人が入社しました。</P> <P>香取圭君　と　澤田典子さん　です。</P> <P>香取君はすでに税理士資格も持って<BR>ある会計事務所でバリバリ仕事していた人で<BR>私も即戦力として期待しています。<BR>３０歳、奥さんと生まれたばかりの赤ちゃんが一人います。<BR>なんでも５年前に私の事務所に入りたいということで<BR>試験を受けてくれたことがあったとのこと<BR>そのときはご縁がなかったのですが<BR>今回、思うところあって、私の事務所でぜひ仕事をしたいとのことで<BR>ホームページを通じて応募してきてくれました。</P> <P>澤田さんは税理士試験挑戦中<BR>関西が好き、大阪が発展してほしいとの思いが強く<BR>大好きな数字を活かして、広く企業と経営の成長を<BR>サポートできる仕事をしたいと思ってくれているようです。<BR>２年ほど別の会計事務所で仕事をしていたのですが<BR>よりやりがいのある仕事を目指して<BR>私たちの事務所の門を叩いてくれたのです。<BR>彼女は河原事務所への配属ということで<BR>河原君にとっては心強い存在です。</P> <P>今日は初日なので<BR>わが社の経営理念、その背景にある考え方について、<BR>私から一時間余り、<BR>質問形式、対話形式で考え方を共有しました。</P> <P>対話して分かったことは<BR>なかなかよく意味を理解しているなあということでした。<BR>これが一方的に話をしたのでは<BR>相手がどのような認識レベルかもわかりませんし<BR>また私が話したことをどの程度わかっているかも<BR>確認のしようがなかったかもしれません。</P> <P>やはり質問をしながら話をするのがいいですね。<BR>いずれにせよ、初日でしたが<BR>いろいろフルに活動してくれていたみたいで<BR>これからの成長が楽しみです。</P> <P>ふたりともがんばって、大きく成長してください。<BR>そして、私たちの意とするところの<BR>実現に向けて力を合わせて行きましょう。</P> <P>写真はまたご紹介しますね。</P> <P><A href="http://www.management-facilitation.com/" target=_top>税理士小笠原／河原事務所　大阪</A>　<A href="http://www.management-facilitation.com/company/index.html" target=_top>小笠原</A>　でした。</P> text/html 2008-08-11T17:39:01+01:00 http://blog.zeipit.com/ 株式会社ディー・マネージ http://blog.zeipit.com/blogs/redirectEntry/16646/ <img src="http://www.geocities.jp/komakikaikei2/_gl_images_/__tn_SA270117.jpg" border="0" />　みなさんご無沙汰しております。<br />　税理士試験受験のため、8/4〜6の3日間お休みしました。<br />　今年も受験者が多かったですね。受験会場である早稲田大学の各教室前には、受験開始時間の1時間前から大勢待機し、試験内容の最後の確認をしていました。試験前からみんなピリピリしてましたね。<br />　<br />　さて、今年の夏期休業は、8/13(水)〜8/15(金)です。<br />　よって、ご連絡等は、8/18(月)以降にお願いします。<br /><br />　まだまだ暑い日が続きますが、冷房の冷やし過ぎには十分気をつけてください。ちなみに、就寝中の私は、扇風機を掛けてます。 text/html 2008-07-01T11:24:54+01:00 http://blog.zeipit.com/ 株式会社ディー・マネージ http://blog.zeipit.com/blogs/redirectEntry/16717/ 知るっく先生の<br />　　　　社長応援塾<br /><br /><strong><span><span>　　人を動かす！！<br /><br />短く！簡単な言葉で！繰り返し！</span></span></strong><br /><br />　経営は人、物、金をどう上手く動かすかにつきるわけですが、その中でも、会社の規模に関わらずどの会社にとっても共通する課題が、“人”の問題です。<br /><br />　「給料を払っているのだから、社長の言うことをきけ！」と言う時代でもありませんし、それで社長さんの思い通りに社員さんが動いてくれるわけでもないでしょう。<br /><br />　そもそも、社長の思い通りに動けというのであれば、まず、社長の考え（想い）を社員さん達に伝えなければなりません。<br /><br />　そのためには、誰にでも分かるように、短く簡単な言葉で、繰り返し言い続けなければなりません。できれば言葉だけではなく、具体的にどういう行動をすれば良いのかを、実際にやってみせると効果的です。<br /><br />　<span>“やる気のない人はいない！”</span><br /><br />私はいつもそう思っています。<br /><br />　一時的にやる気を無くしている人がいたとしても、その人がやる気を出す方法がないものかどうかを考えて、様々な働きかけをしてみます。そのときに、忘れてならないことは、「社員さんは社長さんと同じではない！」「社長さんが考えていることが、以心伝心で社員さんに分かるものではない。」ということです。<br /><br />　「いちいち言われなくても、これくらいの事は分かってくれよ。」と要求するのは、無理！だと思っていた方が良いということです。<br />　<span>社員の目標→会社の目標</span>　<br />　人は“他人事”と思っていると、どこ吹く風で、われ関せずの“傍観者”となってしまいます。傍観者となっている社員を動かすのは並大抵のことではありません。<br />　<br />　他人事から自分事にさせることができれば、“やらされる”から“自分からする”に変わります。そのために、上司や経営者は苦労しているのです。<br /><br />　<span>会社の目標→個人の目標　</span><br />　普通、経営者は、会社の目標をそれぞれの社員に落とし込み、社員一人一人の目標を設定します。<br />　　<br />　これは、社員さんにとっては、上から押しつけられた目標と感じられます。人は押しつけられたものには拒否反応を示します。面従腹背などという事にもなりかねません。これは、経営者にとっては、辛いものです。<br /><br />　<span>個人の目標→会社の目標</span><br /><br />　これに対して、<a name="more"></a>社員一人一人がそれぞれ自分の目標を持ち、自分の目標が達成されると、自分にとってどんなに良いことが起こるのかを想像し、期待して行動するのとでは、大変な違いです。目標は押しつけられた他人の目標ではなく、自分のために頑張る目標であるわけですから、頑張りも自ずと違ってくるというものです。<br /><br />　もっとも、“自分のためにする”というと、何か利己的に見えるかもしれませんが、それが結果として、会社の目標達成につながるというのであれば、会社にとっても大いに結構なこと、社員も会社も幸福です。<br /><br />“他人事”より“自分事”<br />“やらされる”より“自分でする”<br />“言われる”より“気づく”<br />　これらは、全て自分が主人公、主体的に動くということにつながります。<br /><br />　<span><strong>社員にやる気を出させるには　</strong></span><br /><br />　では、社員が自発的に会社の目標達成にも役立つような目標設定をしてくれるかと言えば、それはなかなか難しいことです。<br />　私ども税理士事務所のような専門サービス業であれば、税理士試験合格という個人目標が、事務所の業務品質向上にもつながりますが、他の業種ではなかなか･･･。<br />　まずは社員の話をよく聞いて、社員の考えを引き出すようにします。話をしているうちに、社員自身が自分で何をすべきかに気づき、その成果をイメージすることができれば顔が輝いてくると思います。 text/html 2007-07-05T20:13:20+01:00 http://blog.zeipit.com/ 株式会社ディー・マネージ http://blog.zeipit.com/blogs/redirectEntry/16756/ <P>７月5日になりました。</P> <P>8月8日の税理士試験が目の前です。</P> <P>なかなか、まとまった時間が取れず、</P> <P>予想以上に進んでいません。</P> <P>いまだに基本理論の暗記をやっている始末。</P> <P>う～ん。</P> <P>でも、試験日は8/8で変わりません。</P> <P>ここは冷静に、もう一度、今できることを分析し、</P> <P>少ない時間の中で、</P> <P>一瞬一瞬を大切に</P> <P>できることから挑戦していこうと思います。</P> <P>まずは、忙しいことを想定して勉強の計画を立て直すことから</P> <P>始めてみます。（乞うご期待！）</P> text/html 2007-07-26T19:00:04+01:00 http://blog.zeipit.com/ 株式会社ディー・マネージ http://blog.zeipit.com/blogs/redirectEntry/16758/ <P>今日は7月26日です。</P> <P>早いもので、もう少しで8月になります。</P> <P>8月8日は税理士試験です。</P> <P>税理士事務所に勤めている私としては、</P> <P>必ず税理士の資格を取らなければと感じております。</P> <P>試験は国家試験のため年に1度しかチャンスがありません。</P> <P>その試験日まであと僅かです。</P> <P>ここまでくれば、どんな厳しい状態であれ、</P> <P>絶対に今年はいけるという確信をもって</P> <P>諦めずに自分を信じられるかが勝負だと感じております。</P> <P>ここでお知らせになりますが、受験に専念するため、</P> <P>所長の配慮で7/30から8/8までお休みをいただくことになりました。</P> <P>（大変感謝です！）</P> <P>お客様には、大変ご迷惑をおかけ致しますが、</P> <P>不在の時には、事務所の他の者が問題なく、</P> <P>対応いたしますので宜しくお願い致します。</P> text/html 2007-07-31T17:51:22+01:00 http://blog.zeipit.com/ 株式会社ディー・マネージ http://blog.zeipit.com/blogs/redirectEntry/16761/ <P>本日は７月３１日です。</P> <P>昨日は土用の丑の日でした。皆様、うなぎを召し上がりましたか？</P> <P>・・・・とそんなことはさておき、２９日の参院選の結果は『歴史に残る与党の大敗』。</P> <P>ある学者の話では、日本の歴史の節目・変革期のその日には、東京に雪が降ったり<img src="http://parts.blog.livedoor.jp/img/emoji/ic_snow.gif">雷が鳴ったりする<img src="http://parts.blog.livedoor.jp/img/emoji/ic_thunder.gif">、というジンクスがあるのだそうです。</P> <P>うーん。２９日はそんな日だったのかもしけませんね。</P> <P>一有権者として、憂国の志士の端くれ中の端くれとして、日本がよくなってくれれば誰が政治に携わろうともそんなことは問題ではないのですが。</P> <P>政権担当者が代わる予感すらある今日この頃でございます。</P> <P>っと、話変わって来週は税理士試験。</P> <P>がんばってきまっす。(ペコリ)</P> <P>&nbsp;</P>